Projektmanagement (Demo)
Praxisnah weiterbilden – sicher anwenden
Überblick
Mit „Projektmanagement (Demo)“ bringen Sie Ihr Wissen auf den aktuellen Stand und setzen es direkt in Ihrem Arbeitsalltag ein. Das Training verbindet die fachlichen Grundlagen mit Übungen aus der Praxis: Sie lernen die wichtigsten Anforderungen kennen, wenden sie an konkreten Beispielen an und nehmen Vorgehensweisen mit, die am nächsten Tag funktionieren. Kleine Gruppen, erfahrene Trainer:innen und Raum für Ihre eigenen Fragen sorgen dafür, dass Sie das Gelernte sicher beherrschen.
Ablauf
- Tag 1: Grundlagen und Anforderungen – Einstieg in „Projektmanagement (Demo)“, die gesetzlichen und fachlichen Grundlagen, typische Fehlerquellen und wie Sie sie vermeiden, erste Übungen an Praxisbeispielen.
- Tag 2: Anwendung und Vertiefung – Übungen aus Ihrem Arbeitsalltag, Vorgehensweisen für den Ernstfall, offene Fragen aus der Gruppe, Abschluss mit Lernerfolgskontrolle und Teilnahmebescheinigung.
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte, die „Projektmanagement (Demo)“ in ihrem Arbeitsalltag anwenden oder verantworten
- Mitarbeitende, die neu in diesem Aufgabenbereich sind oder ihr Wissen auffrischen wollen
- Beauftragte, die die Umsetzung im Unternehmen begleiten
Voraussetzungen
- Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
- Erste Berührungspunkte mit dem Thema „Projektmanagement (Demo)“ im Arbeitsalltag sind hilfreich
Abschluss
Sie schließen „Projektmanagement (Demo)“ mit einer Teilnahmebescheinigung der Academy ab.
Das nehmen Sie mit
- Sicher im Thema: Sie kennen die aktuellen Anforderungen zu „Projektmanagement (Demo)“ und wissen, worauf es in der Praxis ankommt.
- Direkt anwendbar: Sie nehmen Methoden und Checklisten mit, die Sie am nächsten Tag einsetzen können.
- Weniger Risiko: Sie erkennen typische Fehlerquellen früh und handeln im Ernstfall richtig.
- Nachweis inklusive: Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung für Ihre Unterlagen und Ihren Arbeitgeber.
Ihre Trainer:innen
Jonas Weber
2. Trainer:in
„Lernen heißt Machen - deshalb arbeiten wir an echten Fällen aus Ihrem Alltag. (Demo)“
Jonas Weber bringt die Sicht des Betriebs in den Kurs: Er hat die Themen, die er unterrichtet, selbst jahrelang verantwortet und zeigt, was in der Umsetzung wirklich zählt.
Mirjam Keller
Trainer:in
„Lernen heißt Machen - deshalb arbeiten wir an echten Fällen aus Ihrem Alltag. (Demo)“
Mirjam Keller ist seit über 20 Jahren in ihrem Fachgebiet tätig, davon mehr als zehn in Führungsrollen interdisziplinärer Teams. Als zertifizierter Business Coach begleitet sie Fach- und Führungskräfte aller Branchen – praxisnah, mit Beispielen aus echten Betrieben und Raum für die Fragen der Gruppe.
Lena Brandt
Trainer:in
„Lernen heißt Machen - deshalb arbeiten wir an echten Fällen aus Ihrem Alltag. (Demo)“
Warum sich die Weiterbildung lohnt.
Gute Gründe, die weit über ein Zertifikat hinausgehen.
Von Experten geleitet
Lernen Sie mit Praktikern, die Wissen mit realen Arbeitssituationen verbinden.
Direkt anwendbar
Nehmen Sie Methoden und Werkzeuge mit, die schon am nächsten Tag funktionieren.
Für Menschen gemacht
Klare Formate, ein durchdachtes Tempo und Unterstützung rund um jedes Programm.
Austausch
Lernen Sie von den Fragen und Erfahrungen der anderen Teilnehmenden.
Nachweis
Jede Teilnahme wird bescheinigt und lässt sich im Lebenslauf zeigen.
Passende Formate
Präsenz, online oder als Inhouse-Schulung – so, wie es in Ihren Alltag passt.